Beata Rychła  - Kierownik Referatu - Główny Księgowy

Do zakresu obowiązków należy:
1. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu,
2. Dokonywanie wstępnej, bieżącej i następczej kontroli funkcjonalnej w zakresie powierzonych obowiązków,
3. Wstępnej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych placówek oświatowych i ich zmian,
4. Następczej kontroli legalności dokumentów dotyczących wykonywania planów finansowych placówek oświatowych i ich zmian,
5. Przestrzegania zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
6. Zatwierdzania dokumentów księgowych do wypłaty i podpisywania przelewów i czeków,
7. Prowadzenia z upoważnienia Burmistrza kontroli finansowej jednostek podległych,
8. prowadzenia nadzoru nad bieżącym i prawidłowym prowadzeniem księgowości syntetyczno-analitycznej szkół i przedszkola wraz z dokumentami towarzyszącymi,
9. Nadzoru nad terminowym sporządzaniem sprawozdań finansowych i statystycznych,
10. Nadzoru nad zapewnieniem terminowego ściągania należności budżetowych,
11. nadzoru nad terminowym regulowaniem zobowiązań wynikających z nadesłanych faktur i innych dokumentów finansowych (płatnych przelewem i gotówką) placówek oświatowych i referatu,
12. Nadzoru nad ściąganiem należności budżetowych (w zakresie wydatków, m. In. Zwrot wydatków, noty księgowe), wystawiania upomnień i wezwań do zapłaty,
13. Nadzoru nad bieżącym prowadzeniem ksiąg inwentarzowych środków trwałych, pozostałych środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych, środków trwałych w użytkowaniu i rozliczeniem przeprowadzonej inwentaryzacji,
14. Nadzoru nad opracowywaniem planów finansowych i ich zmian,
15. Nadzoru nad bieżącym informowaniem dyrektorów placówek oświatowych o konieczności wnioskowania do Burmistrza o dokonanie zmian w budżecie w celu nie dopuszczenia do przekroczeń planu wydatków,
16. Nadzoru nad rozliczaniem wypłacanych w referacie stypendiów,
17. Przestrzegania dyscypliny finansowej i budżetowej,
18. Nadzoru nad wykonywaniem innych spraw z zakresu księgowości oświatowej,
19. Nadzoru nad sporządzeniem list płac wynagrodzeń  z tytułu umów o pracę, umów zleceń i umów o dzieło, pobieraniem, rozliczaniem i przekazywaniem składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne i podatku od osób fizycznych, naliczaniem i przekazywaniem podatku od towarów i usług,

Grażyna Kubaś  -  Inspektor

Do zakresu obowiązków należy:
1. Prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej placówek oświatowych,
2. Sporządzanie sprawozdań finansowych,
3. Wykonywanie innych spraw z zakresu księgowości finansowej,

Iwona Fornalik  -  Podinspektor

Do zakresu obowiązków należy:
1. Prowadzenie w oparciu o obowiązujące przepisy całokształtu spraw związanych z ewidencją funduszu płac,
2. Sporządzanie list płac dla pracowników placówek oświatowych,
3. Ustalanie uprawnień do zasiłków z ubezpieczenia społecznego,
4. Dokonywanie rozliczeń z ZUS – naliczenie składek na ubezpieczenia społeczne, sporządzanie deklaracji i raportów,
5. Naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji i, rocznych zeznań podatkowych i przekazywanie do Urzędu Skarbowego,
6. Sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie wynagrodzeń i czasu pracy,
7. Rozliczanie stypendiów socjalnych,
8. Księgowanie dokumentów oświatowych,

Monika Makuch  -  Podinspektor

Do zakresu obowiązków  należy:
1. Przygotowywanie podjęć bankowych, przelewów, sprawdzania zgodności rachunków pod względem formalnym, rachunkowym i merytorycznym,
2. Dekretowanie rachunków i dokumentów księgowych,
3. Prowadzenie ewidencji przebiegu pojazdów dla pracowników placówek oświatowych,
4. Wydawanie i rejestracja delegacji oraz ryczałtów dla dyrektorów placówek oświatowych,
5. Prowadzenie obsługi funduszu socjalnego i mieszkaniowego,
6. Prowadzenie obsługi Pracowniczej Kasy Zapomogowo Pożyczkowej,

Jarosław Olszewicz  -  Podinspektor

Do zakresu obowiązków należy:
1. Dowozy szkolne – nadzór nad autobusami szkolnymi, wydawanie i rozliczanie kart drogowych zgodnie z planem dowozów, rozliczanie kierowców, sporządzanie not obciążeniowych, rozliczanie paliwa, godzin pracy,
2. Prowadzenie dokumentacji, w tym wydawanie decyzji w sprawie dofinansowania gmin na pokrycie kosztów kształcenia młodocianych pracowników wypłacane pracodawcom,
3. Prowadzenie dokumentacji, w tym wydawanie decyzji w sprawie stypendiów szkolnych i zasiłków szkolnych,
4. Nadzór nad inwestycjami w placówkach oświatowych,
5. Sporządzanie wniosków dotyczących pozyskiwania środków finansowych,
6. Przygotowywanie dokumentacji związanej z awansem zawodowym – rejestrowania aktów nadania stopnia awansu zawodowego,
7. Przygotowywanie wniosków emerytalnych,